Premièrement, prenez un inventaire honnête de vous-même en tant que candidat à la promotion. Que pouvez-vous offrir dans un emploi de niveau supérieur, comme les compétences, les compétences, le jugement, et, surtout, les comportements productifs de profits, pour vous mettre sur une voie rapide avec une promotion tous les deux ans? La lettre de promotion d`emploi est une lettre officielle représentant la communication ou l`échange entre la société et l`employé qui est promu, ou qui est offert une promotion. Essentiellement, nous parlons de deux types de lettres de promotion de l`emploi émanant de la direction d`une entreprise. Une fois qu`une meilleure position ou un poste est disponible et si vous pensez que vous êtes prêt à prendre une position plus élevée, alors n`hésitez pas à exprimer votre intention pour une promotion d`emploi. Rédigez une lettre vous proposant d`être considéré comme l`un des employés dignes d`être promu. Les promotions internes sont superbes sur votre curriculum vitae et vous donnent l`occasion d`apprendre de nouvelles compétences et de travailler sur de nouveaux projets passionnants, le tout sans rouler sur votre 401 (k) ou s`adapter à une toute nouvelle façon de faire les choses chez un autre employeur. Nous promouvons les employés en fonction de leur performance et de leur comportement au travail. Les critères acceptables pour la promotion sont les suivants: dans le paragraphe suivant, assurez-vous d`inclure une liste de compétences pertinentes qui vous permettent de vous qualifier pour le poste et la promotion. Vous pouvez fournir une explication détaillée et concise de la façon dont ces compétences peuvent vous aider à accomplir les tâches et les responsabilités qui viennent avec le poste tous dans un seul paragraphe.

Pour étayer votre déclaration, assurez-vous d`inclure des exemples concrets de la façon dont vos compétences ont apporté des contributions pertinentes à l`entreprise. Il n`y a vraiment pas de lignes directrices fixes sur la façon dont la lettre doit être envoyée à l`employé promu, aussi longtemps que des mesures sont prises pour s`assurer que (a) la lettre de promotion d`emploi a été envoyée ou livrée, et (b) le destinataire légitime l`a reçue. Mais il y a une meilleure, plus efficace et plus formelle façon de faire l`annonce, et c`est par une lettre de promotion d`emploi. La lettre de promotion d`emploi peut être envoyée à l`employé par courrier électronique, ou elle peut être livrée à son adresse postale. Pour plus d`opportunisme, d`autres choisissent de faire livrer la lettre personnellement à l`employé, puisqu`il travaille déjà dans l`entreprise en premier lieu. Avant d`envisager d`envoyer une lettre de promotion à votre superviseur, assurez-vous d`avoir une bonne affaire à faire. Vous devez avoir été avec la compagnie assez longtemps qu`une promotion serait appropriée, et vous devez être en mesure de pointer vers des réalisations et des réalisations spécifiques qui ont profité ou ont bénéficié autrement à l`entreprise. Si vous envoyez une lettre de promotion avant d`avoir été à votre emploi actuel assez longtemps ou atteint des succès spécifiques, vous courez le risque de faire une mauvaise impression à la fois votre superviseur et vos collaborateurs.

Vous n`avez pas besoin d`écrire une longue lettre d`application de promotion. Assurez-vous simplement de le garder bref et concentrez-vous sur les éléments importants qui aideront votre gestionnaire à voir et à vous considérer comme un candidat pour le poste vacant. Adresser la lettre à la bonne personne est toujours impératif. Lorsque nous disons que vous devriez traiter correctement la lettre, cela signifie que vous devez utiliser la bonne salutation. Bien qu`il puisse sembler correct d`employer des lignes communes, telles que «cher gestionnaire de RH:,» ne vous fera aucune faveur en faisant votre lettre se démarquer du reste des personnes espérant gagner une promotion. Dans certains cas, bien que ces détails ne soient pas présentés sur la lettre de promotion de l`emploi elle-même, ils peuvent être énoncés dans un document distinct dûment reconnu et signé par les deux parties, et joint en tant que document justificatif à la lettre de promotion de l`emploi. Si vous avez négocié quelque chose comme ceci-ou tout avantage ou avantages, tels que des vacances supplémentaires, des options d`achat d`actions, un parking payant, etc.-Assurez-vous que vous obtenez tout cela par écrit.